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治疗白癜风的口服药 http://pf.39.net/bdfyy/bdfal/160316/4790080.html 以前看到最低工标准的新闻 小编还好意思说一句： “不好意思，我拖后腿了” 然而现在的我 灵魂拷问：我的工资在哪里? 就算每天加班加点搬砖 想要的包包、衣服、护肤品... 还是那么多 默默留下了贫穷的泪水 人社部网站4月26日发布 全国各地区最低工资标准情况 (截至年3月31日) 数据显示： 上海月最低工资标准最高，为元 北京和深圳排第二，为元 广东排在第三，为元 重庆在全国各地中排在第11个档次，为元 那你知道最低工资标准与你 有哪些直接和间接的关系吗? 难道它只是为了 让你看看自己有没有拖后腿? 当然没那么简单！一起来涨知识吧！ 人社部网站4月26日发布全国各地区最低工资标准情况(截至年3月31日)，数据显示： 上海、北京、广东、天津、江苏、浙江6省份的第一档月最低工资标准超过元。其中，上海最高为元，重庆为元。 从小时最低工资标准来看，北京、天津、上海、广东4省份第一档次标准超过20元。其中，重庆为18元。 上调最低工资标准，对增加职工收入，特别是促进提高低收入职工的工资水平将起到直接拉动作用。 职工的失业保险金、医疗期内的病假工资、试用期工资、公益性岗位工资以及单位歇业、停产等情况下工资、生活费将随最低工资标准的调整而上涨。 图源摄图网（ID：） 值得注意的是，有些用人单位会将最低工资标准同单位的标准工资相混淆。 对此，人社部门指出，目前部分用人单位把加班加点工资、内部福利待遇等都包括在最低工资内，或采取提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段来混淆或曲解最低工资的内涵，都是违反最低工资保障制度的。 图源摄图网（ID：） 我国《劳动法》明确规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。如果最低工资上调，意味着领取最低工资劳动者的工资也会跟着上涨。 图源摄图网（ID：） 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。 如果最低工资标准上调，那么，按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。 图源摄图网（ID：） 《职工带薪年休假条例》规定，职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《劳动法》规定，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 如果你的基本工资是按最低工资标准设定的话，最低工资标准上调，你的带薪年休假工资也会有所增加。 图源摄图网（ID：） 根据相关规定，失业人员失业前所在单位和本人累计缴费满1年不足10年的，按最低工资标准的70%发放；满10年及其以上的，按最低工资标准的80%发放。 最低工资上调后，失业员工领取的失业保险金也会相应增长。 图源摄图网（ID：) 根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第57条规定：劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常工作，其所在单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。 最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的试用期工资也将提高。 图源摄图网（ID：） 《工资支付暂行规定》第12条规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。 图源摄图网（ID：） 《劳动合同法》第47条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付(以劳动者在劳动合同解除或终止前12个月的平均工资为标准，若低于最低工资标准的，按当地最低工资标准计算)。 最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的经济补偿金也将提高。 图源摄图网（ID：） 用人单位违反《劳动法》规定解除或终止劳动合同的，应按经济补偿标准的2倍向劳动者支付。经济补偿标准的计算基数至少为本市最低工资标准。 最低工资标准上调后，按最低工资标准领取的赔偿金也将提高。 图源摄图网（ID：) 具体来看 最低工资标准 主要对以下三类人群有重大影响 ↓↓↓↓ 最低工资保障制度的初衷是为了保障贫困及低收入人群的生活，让这些人的工资水平能否应付得了最基本的生活。 生活中有很多基层劳动者，包括清洁工搬运工、修理工、推销员、服务员、钟点工、佣人等，这些人群的工资收入往往处于社会的最低层，最低工资标准的调整主要是为了保障他们的权益，也最能影响到他们的切身利益。 图源摄图网（ID：） 在很多企业中都设有销售或推销等岗位，从事这些职业的员工的基本工资往往就是当地的最低工资，大部分收入是由销售提成构成的。 如果销售业绩不理想，那么有可能就只能拿到最低工资。因此，最低工资标准的调整对这些销售岗位人员来说也有较大影响。 图源摄图网（ID：） 有一些运营不规范的小企业，虽说给员工发的工资并不低，但是员工的社保、公积金都按照最低工资标准来缴纳。 对于员工来说，虽然说到手的工资多了，但实际上却吃了大亏，利益受到了损害，最低工资标准的调整对他们也有影响。 图源摄图网（ID：) 所以 现在明白最低工资标准调整 对你影响有多大了吧？ 但究其根本，工资是由工作决定的 一份好工作自然会有好待遇 与其每次羡慕别人 不如自己努努力去找一份好工作 来源：重庆本地宝 采编：鹤鹤栏目推荐/投稿 ?合优网版权所有 法律顾问：百君(合川)律师事务所 -END- 合川各个街道乡镇的老乡们！进群啦！看你是哪个镇？赶紧对号入座（扫
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