重庆市南川区妇幼保健院公开招聘编外护理人员简章

因临床业务发展需要，按照有关规定，重庆市南川区妇幼保健院决定面向社会公开招聘编外护理人员(临床护士6名)，现就有关事项通知如下：

一、报名对象及条件

1.拥护中华人民共和国宪法；具有良好的品行；具备良好的职业操守，身体健康，相貌端庄，形象气质佳，能胜任应聘岗位的工作

2.具有护理专业(含助产)专科及以上学历，并取得护士执业资格证书（应届毕业生除外，但须在当年国家统一公布护士执业资格考试成绩后，提供考试合格证明或执业资格证书）。

3.身高cm及以上、年龄为18周岁以上、30周岁以下，具有主管护师及以上资格可放宽至35周岁。

4.涉嫌违法违纪的，正在接受审查尚未做出结论的，曾被开除公职的，以及其它不符合事业单位及医疗机构招聘条件的，不予报名。

二、报名及资料准备

1.报名时间

为年8月6日—8月8日。

2.联系电话

-。

3.报名地点

南川区妇幼保健院六楼组织人事科。

4.报名程序

填写报名表；提交身份证、学历、学位、执业资格证书、职称证（没有办理的可不提供）原件及复印件，由组织人事科、护理部审查原件，留存复印件；实地测量身高；交近期一寸免冠正面彩色照片2张。由组织人事科、护理部现场确定准考资格。

三、招聘考试

本次招聘考试采取理论考试、技能操作和面试相结合的方式进行。

（一）理论考试

1.时间与地点：于年8月10日上午9:00—10:00南川区妇幼保健院五楼会议室。

2.考试形式：采取闭卷考试方式，试题类型为客观性试题，时间为60分钟，满分为分。

（二）技能操作

1.时间与地点：于年8月10日上午10:30在南川区妇幼保健院八楼技能室进行考试。

2.技能操作内容：常用护理技术操作，满分分。

（三）面试

1.按照笔试60%、技能成绩40%，换算为分制，从高分到低分依次确定进入面试人员名单。

2.时间与地点：于年8月10日下午15:00南川区妇幼保健院五楼会议室。进行面试。

3.要求：考生进行一分钟的自我介绍，回答评委提出问题，面试时间为5分钟，满分为40分。

（四）总成绩计算方法

理论考试、技能操作均为百分制，面试成绩满分为20分。总成绩=理论考试成绩×40%+技能操作成绩×20%+面试成绩。各项成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。

四、体检与考核

1.根据总成绩按招聘岗位从高分到低分等额确定体检考核对象。

2.体检由单位统一组织实施。

3.对因体检、考核不合格或本人放弃等原因造成的缺额，按成绩的排序由下一名考生递补。

4.体检合格者，进入试用期，新聘用的人员试用期为三个月，试用期满考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

五、聘用及薪酬待遇

（一）试用

试用期3个月，按见习期相应工资标准发放。试用期满，经考核合格，签订正式合同，依照本单位相对应的工资分配方案遵照执行，并开始计发奖励性绩效，奖励性绩效由科室二次分配。考核不合格的，不予聘用。

（二）聘用

试用期满经考核合格，经组织工人事科审查，并经不少于5个工作日公示，无异议后，根据组织工人事科通知的期限按有关规定签订聘用协议，正式聘用；逾期不签聘用协议者，视为自动放弃。

六、其他要求

（一）专科以上应届毕业生，在当年国家统一公布护士执业资格考试成绩后，无法提供护理执业资格考试合格证明或执业证书的，直接解聘。

（二）应聘者应符合公布岗位的资格条件，报名时提供的有关材料必须真实、准确，需与《南川区妇幼保健院公开招聘人员报名表》中填写的内容一致。如有不符或弄虚作假的，一经查实，按不同情况给予取消考试资格、考试成绩无效、取消录用、解聘等处理。

（三）不按规定时间、地点参加现场资格审查、考试、试岗、体检的，视为自动放弃。如因不符合条件和不诚信报考被取消考录资格的，后果由报考人员承担。参加招聘人员自行处理与原单位的劳动合同关系和执业注册地点变更事宜。在组织工人事科确定的期限内（原则上不超过1个月），无法解除合同及变更执业注册地点的，视为自动放弃聘用。

（四）所有通知及相关信息，我院将电话通知，如电话保持不通畅，视为自动放弃聘用。

本次招聘由院组织人事科负责解释。

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