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渝北区机关事务中心工作人员招聘简章

因工作需要，现面向社会公开招聘派遣制工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

坚持民主、公开、竞争、择优的原则，按照任人唯贤、德才兼备、以德为先的用人标准，采取笔试和面试相结合的方式进行。

二、招聘岗位

本次面向社会公开招聘渝北区机关事务中心节能管理科工作人员1名，主要从事文字材料写作、节能业务办理等相关工作。

三、招聘条件

（一）报名人员应具备以下条件

1.政治素质好，遵纪守法，无违法违纪情况，有较强的敬业精神、责任意识，作风踏实，能够吃苦耐劳，服从工作安排；

2.性别不限，年龄35周岁以下（年龄计算截止时间为年1月21日），身体健康；

3.国家承认的本科及以上学历；

4.熟练运用office等办公软件，熟悉公文写作，有较强的文字写作能力、沟通表达能力和组织协调能力；

5.有机关办公室工作或节能管理方面类似工作经验的优先。

（二）以下人员不属于招聘范围

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时，受到开除学籍处分的人员；刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员；最高人民法院公布的失信被执行人；国家有关部委联合签署备忘录明确的失信情形人员。

四、招聘程序

（一）报名

报名方式为“邮件报名”。

报名人员自行下载《应聘信息登记表》，按要求填写后与于年1月28日（星期四）18:00前以电子邮件方式将报名表（报名表word文档以及邮件主题均应为“姓名+应聘人员”）发送至指定电子邮箱