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2月28日上午，区总工会、团区委、区妇联、区科协相关领导组团到天顶组团调研指导群团工作。 调研组一行首先来到天顶组团展示中心，全面细致的了解了组团发展概况。随后，一行人来到北汽银翔汽车有限公司、中微汽博实业有限公司参观了企业的产品展示、生产车间、职工之家等，了解企业生产经营状况、企业职工活动阵地建设情况和职工文化活动开展情况。 园区规划及基地概况介绍园区核心理念讲解在群团工作座谈会上，天顶组团管委会对组团群团工作总体情况作了详细汇报，并建议区总工会、团区委、区妇联、区科协与天顶组团（天顶组团管委会、清平、土场两镇、企业）一起建立“五位一体”的群团工作机制，搭建共建、共荣、共发展的群团工作平台，携手推进组团群团工作，打造群团工作示范点。北汽银翔、中微汽博、万强摩托负责人和职工代表分别介绍了群团活动开展情况，汇报了目前非公企业群团工作面临的问题和困难，提出了工作建议。 座谈会调研组在听取了管委会、企业代表对群团工作情况汇报后，对组团群团工作给予了充分肯定，并希望管委会和企业继续深入推进群团改革，做好群团服务工作，不断提高职工的获得感和归宿感，把组团的园城融合综合配套推向深入。 同时调研组各位领导分别就各自工作提出具体要求： 一是工会工作要结合园区实际，理顺体制机制，依托企业建立群团服务中心，努力把工会组织建设成为职工群众信赖的“职工之家”，把工会干部锤炼成为听党话、跟党走,职工群众信赖的“娘家人”；二是青年工作要积极主动了解青年职工的思想动态，对苗头性、倾向性问题早介入、早干预，并结合实际，举办更多积极向上的青年活动，激发青年职工干事创业积极性；三是妇联工作要帮助企业建设更完善的妇联组织体系，推动妇联工作向基层延伸；四是科协工作要组建行业科级协会，帮助企业建立科协组织，开展专家院士进企业活动，建设院士工作站，争创创新驱动示范区，推动组团创新发展。 中微汽博实业有限公司，秉承“以人为本、创新发展”的用人理念，致力于营造团结和谐、专业高效的工作氛围，聚众、合力；求实、务本，通过中微人的勤奋、努力，在创造和突破中不断进取。 一直以来，公司注重企业文化建设，并通过开展多元化员工活动，丰富员工生活，提高公司文化氛围，增强员工对企业建设的参与度与对企业的归属感。 ??????来源：今日合川网???????????? 中国微车配件产业基地倾力打造“两圈一链三平台，四大中心五基地”，拟通过生产、研发、贸易—物流—金融—信息—地产联动发展，为微配人打造一个属于自己的家园并提供优质的生产、生活及发展环境，形成一个具有专业市场、智能制造、园城融合、跨境跨界、智慧电商、展示展览、仓储物流、供应链管理及金融服务的多种现代化服务功能的国际性汽车配件综合体，实现汽车配件产业的互联互通、创新发展以及物流、信息流、资金流的整合对接，让行业从业者在一个更大的共享平台上不断做大做强。 项目发展商：中微汽博控股集团 |
