因公司发展需要，决定内部提升一批优秀管理人员，本着公平公开公正的原则，于1月开展了四川及重庆区域储备站长竞聘活动。

02

参加本次竞聘：四川区域40人、重庆区域10人。

本次竞聘的评委：川北大区负责人—蒲立群

渝贵大区负责人-杨凤林

人事经理—周珊羽

培训经理—唐云霞。

本次竞聘流程为：竞聘人员汇报-评委点评提问-评分排名。

这次竞聘人员按两个维度进行综合评估：近2个月小组强排分数+竞聘评分

03

竞聘环节

在汇报过程中，各位竞聘人员介绍了小组数据、人员情况、在站点工作时的问题，解决的办法、以及对竞聘成功后的工作规划。在问答环节，评委就日常工作中遇到的问题及解决办法进行了提问，并且适当给予候选人建议让大家在以后的工作中做得更好。

四川区域储备站长竞聘

蓝滨城站-周志波

合能站-张凯

新都区二站-叶敏

青白江站-杨茜

世纪城站-肖刚

沈家坝站-王蛟

大丰镇站-唐新

青白江镇-彭华

游仙站-潘春

游仙站-王飞

游仙站-李琴

火车东站-李连友

滑动