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今年以来，合川工业园区通过健全制度机制，力求做到廉政建设和业务工作的两促进、两提高。 坚持守廉形式分析制度 合川工业园区由纪工委不定期组织不同岗位、不同部门的同志召开廉政专题会议，分析身边干部工作动态，对倾向性及苗头性极强的问题随即跟踪调查，并对如何开展好园区反腐倡廉工作提出意见建议。今年开展此项活动4次，干部的廉政意识和底线意识明显增强。 创新干部交流讨论制度 合川工业园区由班子成员不定期在部门会议上组织干部轮流就自身的工作和想法进行交流学习，引导干部职工爱岗敬业、积极作为、敢于担当，切实提高干事创业的水准。今年开展此项活动2次，营造了积极向上的工作氛围。 赞赏 |
