时间:2017/12/30来源:本站原创 作者:佚名 点击: 61 次

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.12.27一锤时政小测验

重庆市南川区面向年应届高校毕业生公开招聘50名教育事业单位工作人员简章

教育类

一、招聘计划

本次拟招聘教育事业单位工作人员50名,具体招聘单位和岗位见《重庆市南川区面向年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员岗位一览表》(详见附件1)。招聘岗位有专业要求的,统一参照《重庆市考试录用公务员专业参考目录(最新修订版)》(附件3)执行。

二、报名及资格审查

报名工作由区教委组织各招聘学校人员严格按照《简章》规定条件,初步审查报考人员应聘条件,由区人力社保局进行复审,符合条件者进入考试考核环节。

1.报名及考试考核时间:报考南川中学、南川中学东胜校区、南川一中、书院中学、隆化职中岗位的人员于年1月8日上午8:00至下午16:00在西南大学就业指导中心指定报名点报名。通过资格审查的报考人员于1月9日8:30前在西南大学就业指导中心集中,参加由区人社局和区教委统一组织的考试考核。未按时参加考试考核的视为自动放弃。

报考道南中学、南川三中、水江中学岗位的人员于年1月10日上午8:00至下午16:00在西南大学就业指导中心指定报名点报名。通过资格审查的报考人员于1月11日8:30前在西南大学就业指导中心集中,参加由区人社局和区教委统一组织的考试考核。未按时参加考试考核的视为自动放弃。

2.报名考试考核地点:西南大学(重庆市北碚区天生路2号)就业指导中心。

3.报名方式:应聘者持《南川区面向年应届高校毕业生公开招聘教育事业单位工作人员报名表》(附件2),经所在院系盖章同意后,携身份证、毕业生就业推荐表、盖有院系和学校教务处鲜章的成绩证明、获奖证明等印证材料原件及复印件、1寸近期免冠照片3张和就业协议书一式三份到指定地点现场报名参加资格审查。考生只能选择报名当日一个招聘单位的一个招聘岗位报名,按报考岗位分别竞争,分别聘用。资格审查合格者进入考试考核环节。

各拟招聘岗位人数与资格审查合格人数比例须达到1:2,未达到该比例的,相应递减拟招聘岗位人数至规定比例,无法递减的,取消招聘。其中,属急需紧缺人才的,经市人力社保局认定,可作为紧缺岗位开考。

三、考试考核

考试考核采取专业科目测试和面试方式进行,分值各分。专业科目测试采取现场试讲的方式进行,主要测试考生的专业知识水平和业务能力。面试采取结构化面试、专业答辩等方式进行,主要测试考生的逻辑思维能力、组织协调能力、语言表达能力等。考试考核成绩当场公布。专业科目测试和面试单项成绩未达到60分者不合格,不得确定为签约人选。对考生考试考核成绩评定在60分以下或90分以上的,须在评分表中说明理由,考生考试考核成绩最后结果在60分以下或90分以上的,考官组须写出书面报告,报区人力社保局备案。

考试考核成绩=专业科目测试成绩×60%+面试成绩×40%。(计算结果出现小数按四舍五入法保留两位小数)。

专业科目测试成绩、面试成绩和考试考核总成绩以及拟签约人员名单等于考试考核结束后在考点当场公布,并于招聘结束7个工作日内在南川区人力资源和社会保障网上公布。

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