不｜忘｜初｜心

牢｜记｜使｜命

成都市消防救援支队

对党忠诚

纪律严明

赴汤蹈火

竭诚为民

光芒所向

义无反顾逆风而行

一脉相承精神联结

淬火利刃百炼成钢

有这样一支队伍

他们是骨干、是教头、

是纽带、是尖刀

他们的名字叫代理站长助理

热爱与向往责任与担当

内核光亮蓝焰之光

实力开挂所向披靡

新职务承载着新使命，新岗位意味着新挑战。为进一步增强消防员队伍的荣誉感、使命感，提升队伍士气，成都支队立足实际、创新突破，探索出台代理站长助理选拔培养、作用发挥的长效机制，既是解决当前制约基层建设发展问题的迫切需要，也是培养人才、保留骨干，拓宽消防员队伍发展空间的长久之计，更是队伍正规化、专业化、职业化建设的强心针和催化剂。

01

进入战位！

首批代理站长助理“持证”上岗

不｜忘｜初｜心｜牢｜记｜使｜命

4月2日下午，支队在机关二楼礼堂隆重举行代理站长助理任命大会。首批39名代理站长助理从全市近名消防员中脱颖而出，接受“任命状”，踏上新征程。他们将化荣誉为动力，把责任扛肩上，时刻保持高昂斗志，不断锤炼过硬作风，坚决立起责任担当，为全市消防救援工作和基层队伍建设作出应有贡献，发挥更大作用，努力为成都消防救援事业添砖加瓦、添彩增光！

建章立制！

02

代理站长助理管理办法重磅出台

不｜忘｜初｜心｜牢｜记｜使｜命

坚持“人才向基层倾斜，工作向打仗聚焦”的原则，根据《国家综合性消防救援队伍消防员管理规定（试行）》，支队统筹结合工作实际，在全省消防救援队伍先行先试、创新突破形成长效机制，率先制定出台了《成都市消防救援支队代理站长助理管理办法（试行）》、《拟任代理站长助理考核选拔工作的方案》、《拟提代理站长助理考核选拔及培训工作》等相关政策。

03

蓄电强能！

齐聚“竞技场”战味十足淬精兵

不｜忘｜初｜心｜牢｜记｜使｜命

3月22日至3月28日，支队举办了为期7天的代理站长助理拟任对象考核选拔培训工作。由支队党委委员任命题组组长，严格程序标准，全程公平公正公开，全程实行末尾淘汰，实行全程督导、全程掌控，催生动力、激发热情。培训工作打破以往传统套路，摒弃简单化、机械化和流程化训练模式，培训主要从专业技能水平、组训任教能力、装备操作使用、灭火救援实战技能、安全理论知识、应急避险技能、紧急营救行动等方面入手，着力提升拟任代理站长助理政治思想教育、灭火救援业务基础、组训工作、灭火救援初战指挥能力和作战训练安全能力。培训期间严格落实一日生活制度、值班检查，提高培训精细化水平。

使命未达脚步不止

没有一座高峰不能逾越

没有什么天生就是如此

将“荣耀时刻”装订成册

熔铸璀璨“蓝焰”征程新篇章